RSS-länk
Mötesärende:https://hanko10se.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Stadsstyrelsens personalsektion
Protokoll 30.09.2025/Paragraf 29
AKTA lokala potterna för utvecklingsprogrammet 1.6.2025
Stadsstyrelsens personalsektion 30.09.2025 § 29
64/01.00.00/2025
Potterna för utvecklingsprogrammet grundar sig pĂ„ utvecklingsprogrammet för kommun- och vĂ€lfĂ€rdssektorn (TjĂ€nste- och arbetskollektivavtal om ett program för utveckling av kommun- och vĂ€lfĂ€rdssektorns lönestrukturer och lönesystem 2023â2027).
NivÄlönesystemet i det allmÀnna tjÀnste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA har trÀtt i kraft 1.2.2025. Det nya systemet ska tillÀmpas senast fr.o.m. 1.10.2025.
En lokal pott pÄ 0,45 % (0,4 % + 0,05 %) av lönesumman i AKTA anvÀnds till att införa nivÄlönesystemet pÄ lokal nivÄ. Potten kan riktas bÄde till nivÄlöner och till tillsvidare gÀllande nivÄtillÀgg.
För införandet av nivÄlönesystemet för veterinÀrerna (AKTA, bilaga 15 VeterinÀrer) kan anvÀndas en pott pÄ 0,8 % 1.6.2025 enligt utvecklingsprogrammet.
Arbetsgivarens representant och huvudfackombuden har förhandlat om fördelningen av de lokala justeringspotterna.
I förhandlingarna uppnÄdde man enighet om förslaget till personalsektionen.
Förslag
Stadsstyrelsens personalsektion beslutar godkÀnna resultatet frÄn förhandlingarna mellan arbetsgivarens representant och huvudfackombuden gÀllande fördelningen av AKTA 1.6.2025 lokala potterna.
Beslut
Förslaget godkÀndes.
TillÀggsuppgifter Personalchef Nina Granqvist, 019 2203 240