Stadsstyrelsens personalsektion
Protokoll 08.09.2025/Paragraf 23

Stadsstyrelsens personalsektion 08.09.2025 § 23  

64/01.00.00/2025  

I det kommunala arbets- och tjänstekollektivavtalet för undervisningspersonal UKTA 2022–2025 ändrades ersättningsgrunden för medborgarinstitutens timlärare så att resekostnadsersättning betalas för resor som överstiger tjugo kilometer. Bestämmelsen är densamma i gällande avtal d.v.s. UKTA 2025–2028. Tidigare var gränsen sex kilometer.

För tiden 1.9.2022-30.4.2025 gjordes ett lokalt avtal enligt vilket man till medborgarinstitutets timlärare betalade resekostnadsersättning för resor från timlärarens bostad eller tjänstgöringsställe till arbetsstället vid institutet, dock högst till den del resan överstiger sex kilometer. På samma grunder ersätts också återresan.

Medborgarinstitutet har i rekryteringsskedet gjort en grundlig bedömning om det är nödvändigt att anställa lärare som är berättigade till resekostnadsersättning. Rektorn har konstaterat att detta är av avgörande betydelse för att rekrytera lärare till Lappvik eller då kurserna som ordnas förutsätter specialkunnande av läraren.

På grund av detta har både arbetsgivarens och personalens representant föreslagit att man ingår ett likadant lokalt avtal under pågående avtalsperiod.

Bilaga

-          Lokalt avtal

Förslag

Stadsstyrelsens personalsektion beslutar ingå lokalt avtal om resekostnadsersättning till medborgarinstitutets timlärare för tiden 1.9.2025-30.4.2028 enligt vilket man till medborgarinstitutets timlärare betalar resekostnadsersättning för resor från timlärarens bostad eller tjänstgöringsställe till arbetsstället vid institutet, dock högst till den del resan överstiger sex kilometer. På samma grunder ersätts också återresan.

Beslut

Förslaget godkändes.

Tilläggsuppgifter Personalchef Nina Granqvist, 019 2203 240