Stadsstyrelsen
Protokoll 16.06.2025/Paragraf 199

Stadsstyrelsen 28.04.2025 § 125 

Petra Ståhl har sagt upp sig från sin tjänst som stadsdirektör 24.4.2025. Ståhl har anhållit om avsked så, att sista tjänstgöringsdag är 31.8.2025.

Uppsägningstiden är 2 månader i enlighet med Lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden 40 §, när utnämningen av tjänsteinnehavare ankommer på fullmäktige.

Stadsstyrelsen ska besluta om beviljande av avsked i enlighet med § 29 i förvaltningsstadgan och ska underrätta stadsfullmäktige om avskedet i enlighet med § 46 mom. 2 i förvaltningsstadgan. Stadsfullmäktige beslutar om behörighetskraven för stadsdirektörstjänsten.

Uppsägningen gör det nödvändigt att förklara tjänsten vakant från och med 1.9.2025. Stadsfullmäktige tar beslut om valet av stadsdirektör i enlighet med § 34 i förvaltningsstadgan, men tjänsten ledigförklaras av stadsstyrelsen i enlighet med § 33 i förvaltningsstadgan.

Förslag Stadsstyrelsen beslutar
1.
anteckna för kännedom att Petra Ståhl har sagt upp sig från tjänsten som stadsdirektör 24.4.2025 och beviljas avsked med sista tjänstgöringsdag 31.8.2025 samt att ärendet vidarebefordras för stadsfullmäktiges kännedom.

2.
ledigförklara tjänsten som stadsdirektör från och med 1.9.2025 och ge tillstånd till att rekrytering inleds och konstaterar att rekryteringen inte görs som en anonym rekrytering beaktande det allmänna intresset för tjänsten och offentlighetslagen.

3.
föreslå att stadsfullmäktige konstaterar behörighetskraven för tjänsten enligt förvaltningsstadgan som är följande: Av den som väljs till stadsdirektör fordras lämplig högre högskoleexamen och att personen i praktiken är förtrogen med kommunalförvaltning. Av den som väljs till stadsdirektör krävs dessutom goda muntliga och skriftliga kunskaper i båda inhemska språken (förvaltningsstadgan § 15).

Ärendets behandling Stadsdirektör Petra Ståhl anmälde jäv och avlägsnade sig från mötet under ärendets behandling.

Beslut Förslaget godkändes.

Tilläggsuppgifter Kanslichef Hanna Höglund, 019 2203 212

Stadsfullmäktige 06.05.2025 § 30 

Förslag Stadsstyrelsen föreslår att stadsfullmäktige konstaterar behörighetskraven för tjänsten enligt förvaltningsstadgan som är följande: Av den som väljs till stadsdirektör fordras lämplig högre högskoleexamen och att personen i praktiken är förtrogen med kommunalförvaltning. Av den som väljs till stadsdirektör krävs dessutom goda muntliga och skriftliga kunskaper i båda inhemska språken (förvaltningsstadgan § 15).

Beslut Stadsfullmäktige beslöt enhälligt konstatera behörighetskraven för tjänsten enligt förvaltningsstadgan som följande: Av den som väljs till stadsdirektör fordras lämplig högre högskoleexamen och att personen i praktiken är förtrogen med kommunalförvaltning. Av den som väljs till stadsdirektör krävs dessutom goda muntliga och skriftliga kunskaper i båda inhemska språken (förvaltningsstadgan § 15).

Tilläggsuppgifter Kanslichef Hanna Höglund, 019 2203 212

Stadsstyrelsen 12.05.2025 § 133 

Ärendets fortsatta behandling.

För att bistå rekryteringsprocessen för en ny stadsdirektör har begärts offert av konsultbolaget Mercury Urval gällande direktsök och lämplighetsbedömningar av toppkandidaterna.

Förslag (Granqvist) Stadsstyrelsen beslutar om att anlita Mercury Urval för att bistå rekryteringsprocessen i enlighet med bifogad offert.

Ärendets behandling Stadsstyrelsen beslutar beställa lämplighetsbedömningar av toppkandidaterna från Mercuri Urval enligt detta anbud. Dessutom begärs att Mercuri Urval uppdaterar sitt anbud för den andra delhelheten så att det endast omfattar direktkontakt som stöd för den offentliga rekryteringen. Stadsstyrelsen fattar beslut i ärendet gällande den andra delhelheten genom ett elektroniskt förfarande.

Beslut Stadsstyrelsen beslöt i enlighet med det ändrade förslaget.

Tilläggsuppgifter Personalchef Nina Granqvist, 019 2203 240

Stadsstyrelsen 26.05.2025 § 151 

Med anledning av rekryteringen av stadsdirektör har två konsultofferter gällande direktrekrytering som stöd för rekryteringsprocessen mottagits från följande leverantörer: Mercuri Urval och Ummon. Båda offerterna finns som kompletterande material.

Förslag Stadsstyrelsen beslutar godkänna det uppdaterade konsultanbudet från Mercuri Urval (daterat 15.5.2025) gällande användningen av direktrekrytering som en del av rekryteringsprocessen för stadsdirektören. Med detta beslut beställs endast den del av helheten som avser direktkontakt som ett komplement till den öppna rekryteringen.

Beslut Förslaget godkändes.

Tilläggsuppgifter Personalchef Nina Granqvist, 019 2203 240

Stadsstyrelsen 03.06.2025 § 178 

Ärendets fortsatta behandling.

Stadsstyrelsen diskuterar ärendets nuläge.

Förslag Stadsstyrelsen beslöt enhälligt ta till behandling ärendet gällande tjänsten som stadsdirektör. Föredraganden gav följande förslag vid mötet: Stadsstyrelsen beslutar 1) ta ärendet enhälligt till behandling, 2) fortsätta ansökningstiden gällande stadsdirektören till 16.6.

Beslut Förslaget godkändes.

Tilläggsuppgifter Kanslichef Hanna Höglund, 019 2203 212

 Personalchef Nina Granqvist, 019 2203 240

Stadsstyrelsen 16.06.2025 § 199  

263/01.01.05/2025  

Ärendets fortsatta behandling

Stadsdirektörstjänsten har varit ledigförklarad 29.4-2.6.2025 och 4.6-16.6.2025 fram till kl 12.00. Personalchefen delger stadsstyrelsen för kännedom de ansökningar som lämnats in inom utsatt tid. 

Förslag Stadsstyrelsen beslutar

1.
välja de sökande som ska kallas till intervju

2.
tillsätta intervjugruppen för stadsdirektörstjänsten.

Beslut Stadsstyrelsen beslöt att till intervju kallas följande personer; Risto Alaheikka, Raisa Kinnunen, Patrik Nygrén, Simo Store, Timo Taulavuori och Vesa Tuunainen. 

Stadsstyrelsen, stadsfullmäktiges presidium, personalchefen samt kanslichefen utses till intervjugruppen.

Tilläggsuppgifter Kanslichef Hanna Höglund, 0400 918 034

 Personalchef Nina Granqvist, 019 2203 240