Stadsstyrelsens personalsektion
Protokoll 28.01.2025/Paragraf 4

Stadsstyrelsens personalsektion 28.01.2025 § 4  

64/01.00.00/2025  

Kommunsektorns förhandlingsparter KT, JAU, FOSU och Sote har godkänt ett förhandlingsresultat om ett nytt nivålönesystem i AKTA. Nivålönesystemet träder i kraft 1.2.2025 och arbetsgivarna ska införa systemet senast 30.9.2025.

KT anvisar att genomförandet på lokal nivå börjar med att inrätta en lokal lönegrupp från 1.2.2025 för att följa upp hur införandet framskrider. Det är befogat att sammankalla den lokala lönegruppen redan i februari 2025.

Eventuella lokala nivåkriterier, lokala nivåbeskrivningar och lokala tillämpningsanvisningar för kunnande och ansvar bereds i den lokala lönegruppen i samarbete med förtroendemännen.

Mandatperioden för den föregående av stadsstyrelsens personalsektion tillsatta AKTA-lönegruppen tar slut 31.1.2025.

Förslag Stadsstyrelsens personalsektion beslutar tillsätta en lokal AKTA-lönegrupp vars medlemmar är stadens huvudförtroendemän, två löneräknare, bildningsdirektören, kulturdirektören och personalchefen. Stadsdirektören kan vid behov kallas in till mötena.

AKTA-lönegruppens mandatperiod är 1.2.2025–31.1.2027.

Beslut Förslaget godkändes.

Tilläggsuppgifter Personalchef Nina Granqvist, 019 2203 240