Stadsstyrelsens personalsektion
Protokoll 28.05.2024/Paragraf 20

Stadsstyrelsens personalsektion 28.05.2024 § 20  

51/01.03.00/2024  

Enligt det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal d.v.s. UKTA 2022–2025 har de kommunala huvudavtalsorganisationerna avtalat om lokala justeringspotter 1.6.2024 beaktande kostnadseffekten av kollektivavtalen inom vissa branscher i samband med avtalshöjningarna 2023–2024, en s.k. stupstock, samt ett separat utvecklingsprogram för kommun- och välfärdssektorn 2022–2027.

De lokala justeringspotterna för UKTA del A-F och G är sammanlagt 0,73 (0,40 + 0,33) procent av lönesumman inom tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns undervisningspersonal.

De lokala potterna enligt utvecklingsprogrammet för del A-F är 0,60 procent och den lokala potten för del G är 1,00 procent av lönesumman för respektive delars lönebilagor.

Arbetsgivarens representanter och den lokala huvudavtalsorganisationens representant har under våren i olika sammansättningar förhandlat om fördelningen av de lokala justeringspotterna. I förhandlingarna uppnådde man enighet om förslaget till personalsektionen.

 Kompletterande material

 - ”Neuvottelupöytäkirjat ja neuvottelutulos OVTES 1.6.2024 paikalliset järjestelyerät peruskoulut ja lukiot” (ei julkinen, valmistelun alainen)

 - ”Neuvottelupöytäkirjat OVTES 1.6.2024 paikalliset järjestelyerät varhaiskasvatus ja kansalaisopisto”

 - ”Neuvottelutulos OVTES 1.6.2024 paikallisten järjestelyerien kohdentamisesta varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö” (ei julkinen, valmistelun alainen)

 - ”Neuvottelutulos OVTES 1.6.2024 paikallisten järjestelyerien kohdentamisesta kansalaisopisto”

Förslag Stadsstyrelsens personalsektion beslutar godkänna resultatet från förhandlingarna mellan arbetsgivarens representanter och huvudavtalsorganisationens representant gällande fördelningen av UKTA 1.6.2024 lokala justeringspotterna.

Beslut Förslaget godkändes.

Tilläggsuppgifter Personalchef Nina Granqvist, 019 2203 240