Stadsstyrelsens personalsektion
Protokoll 05.10.2026/Paragraf 38

Stadsstyrelsens personalsektion 05.10.2026 § 38  

35/01.01.03/2026  

Avtalshöjningarna inom kommunsektorn 1.10.2026 består av två lokala potter. En lokal justeringspott på 0,2 % och en pott enligt löneutvecklingsprogrammet på 0,4 % av lönesumman i AKTA.

Enligt KT:s cirkulär 15/2025 är syftet vid fördelningen av de lokala justeringspotterna först och främst att trygga tillgången på personal, rätta till lokala missförhållanden i lönerna samt stödja resultat- och produktivitetsfrämjande omorganiseringar av verksamheten och arbetsuppgifterna. Samtidigt gäller det att se till att lönenivån för personer i lednings- och chefsställning och för andra anställda utanför lönegrupperna står i rätt proportion till de underställdas löner eller till lönerna i jämförbara grupper. De lokala justeringspotterna används för höjning av nivålöner och tillsvidare gällande nivåtillägg och/eller för betalning av individuella tillägg eller motsvarande förhöjningar.

Vidare konstateras att arbetsgivaren bör fästa vikt vid att de lokala justeringspotterna fördelas på ett så ändamålsenligt sätt som möjligt med beaktande av särdragen i bilaga 15.

Arbetsgivarens representant och huvudfackombudet har förhandlat om fördelningen av de lokala justeringspotterna.

I förhandlingarna uppnådde man enighet om förslaget till personalsektionen.

Kompletterande material

- Neuvottelupöytäkirja KVTES Liite 15 eläinlääkärit 1.10.2026 paikallisten erien kohdentamisesta

- Neuvottelutulos KVTES Liite 15 eläinlääkärit 1.10.2026 paikallinen järjestelyerä 0,2 %

- Neuvottelutulos KVTES Liite 15 eläinlääkärit 1.10.2026 kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä 0,4 %

Förslag

Beslut

Tilläggsuppgifter Personalchef Nina Granqvist, 019 2203 240