Stadsstyrelsen
Protokoll 26.05.2025/Paragraf 151

Stadsstyrelsen 28.04.2025 § 125 

Petra Ståhl har sagt upp sig från sin tjänst som stadsdirektör 24.4.2025. Ståhl har anhållit om avsked så, att sista tjänstgöringsdag är 31.8.2025.

Uppsägningstiden är 2 månader i enlighet med Lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden 40 §, när utnämningen av tjänsteinnehavare ankommer på fullmäktige.

Stadsstyrelsen ska besluta om beviljande av avsked i enlighet med § 29 i förvaltningsstadgan och ska underrätta stadsfullmäktige om avskedet i enlighet med § 46 mom. 2 i förvaltningsstadgan. Stadsfullmäktige beslutar om behörighetskraven för stadsdirektörstjänsten.

Uppsägningen gör det nödvändigt att förklara tjänsten vakant från och med 1.9.2025. Stadsfullmäktige tar beslut om valet av stadsdirektör i enlighet med § 34 i förvaltningsstadgan, men tjänsten ledigförklaras av stadsstyrelsen i enlighet med § 33 i förvaltningsstadgan.

Förslag Stadsstyrelsen beslutar
1.
anteckna för kännedom att Petra Ståhl har sagt upp sig från tjänsten som stadsdirektör 24.4.2025 och beviljas avsked med sista tjänstgöringsdag 31.8.2025 samt att ärendet vidarebefordras för stadsfullmäktiges kännedom.

2.
ledigförklara tjänsten som stadsdirektör från och med 1.9.2025 och ge tillstånd till att rekrytering inleds och konstaterar att rekryteringen inte görs som en anonym rekrytering beaktande det allmänna intresset för tjänsten och offentlighetslagen.

3.
föreslå att stadsfullmäktige konstaterar behörighetskraven för tjänsten enligt förvaltningsstadgan som är följande: Av den som väljs till stadsdirektör fordras lämplig högre högskoleexamen och att personen i praktiken är förtrogen med kommunalförvaltning. Av den som väljs till stadsdirektör krävs dessutom goda muntliga och skriftliga kunskaper i båda inhemska språken (förvaltningsstadgan § 15).

Ärendets behandling Stadsdirektör Petra StÃ¥hl anmälde jäv och avlägsnade sig frÃ¥n mötet under ärendets behandling.

Beslut Förslaget godkändes.

Tilläggsuppgifter Kanslichef Hanna Höglund, 019 2203 212

Stadsfullmäktige 06.05.2025 § 30 

Förslag Stadsstyrelsen föreslÃ¥r att stadsfullmäktige konstaterar behörighetskraven för tjänsten enligt förvaltningsstadgan som är följande: Av den som väljs till stadsdirektör fordras lämplig högre högskoleexamen och att personen i praktiken är förtrogen med kommunalförvaltning. Av den som väljs till stadsdirektör krävs dessutom goda muntliga och skriftliga kunskaper i bÃ¥da inhemska sprÃ¥ken (förvaltningsstadgan § 15).

Beslut Stadsfullmäktige beslöt enhälligt konstatera behörighetskraven för tjänsten enligt förvaltningsstadgan som följande: Av den som väljs till stadsdirektör fordras lämplig högre högskoleexamen och att personen i praktiken är förtrogen med kommunalförvaltning. Av den som väljs till stadsdirektör krävs dessutom goda muntliga och skriftliga kunskaper i bÃ¥da inhemska sprÃ¥ken (förvaltningsstadgan § 15).

Tilläggsuppgifter Kanslichef Hanna Höglund, 019 2203 212

Stadsstyrelsen 12.05.2025 § 133 

Ärendets fortsatta behandling.

För att bistå rekryteringsprocessen för en ny stadsdirektör har begärts offert av konsultbolaget Mercury Urval gällande direktsök och lämplighetsbedömningar av toppkandidaterna.

Förslag (Granqvist) Stadsstyrelsen beslutar om att anlita Mercury Urval för att bistÃ¥ rekryteringsprocessen i enlighet med bifogad offert.

Ärendets behandling Stadsstyrelsen beslutar beställa lämplighetsbedömningar av toppkandidaterna frÃ¥n Mercuri Urval enligt detta anbud. Dessutom begärs att Mercuri Urval uppdaterar sitt anbud för den andra delhelheten sÃ¥ att det endast omfattar direktkontakt som stöd för den offentliga rekryteringen. Stadsstyrelsen fattar beslut i ärendet gällande den andra delhelheten genom ett elektroniskt förfarande.

Beslut Stadsstyrelsen beslöt i enlighet med det ändrade förslaget.

Tilläggsuppgifter Personalchef Nina Granqvist, 019 2203 240

Stadsstyrelsen 26.05.2025 § 151  

263/01.01.05/2025  

Med anledning av rekryteringen av stadsdirektör har två konsultofferter gällande direktrekrytering som stöd för rekryteringsprocessen mottagits från följande leverantörer: Mercuri Urval och Ummon. Båda offerterna finns som kompletterande material.

Förslag Stadsstyrelsen beslutar godkänna det uppdaterade konsultanbudet frÃ¥n Mercuri Urval (daterat 15.5.2025) gällande användningen av direktrekrytering som en del av rekryteringsprocessen för stadsdirektören. Med detta beslut beställs endast den del av helheten som avser direktkontakt som ett komplement till den öppna rekryteringen.

Beslut Förslaget godkändes.

Tilläggsuppgifter Personalchef Nina Granqvist, 019 2203 240