Stadsstyrelsens personalsektion
Protokoll 18.06.2024/Paragraf 35

Stadsstyrelsens personalsektion 28.05.2024 § 19 

Enligt det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet d.v.s. AKTA 2022–2025 har de kommunala huvudavtalsorganisationerna avtalat om lokala justeringspotter 1.6.2024 beaktande kostnadseffekten av kollektivavtalen inom vissa branscher i samband med avtalshöjningarna 2023–2024, en s.k. stupstock, samt ett separat utvecklingsprogram för kommun- och välfärdssektorn 2022–2027.

Den lokala justeringspotten är 0,73 (0,40 procent + 0,33) procent av lönesumman för det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn.

Den lokala justeringspotten enligt programmet för utveckling av kommun- och välfärdsområdets lönestrukturer och lönesystem är 1,00 procent.

Arbetsgivarens representant och de lokala huvudavtalsorganisationernas representanter har under våren förhandlat om fördelningen av de lokala justeringspotterna.

I förhandlingarna uppnådde man enighet om förslaget till personalsektionen.

Kompletterande material

- ”Neuvottelupöytäkirja KVTES 1.6.2024 paikallisten järjestelyerien neuvottelut” (ei julkinen, valmistelun alainen)

- ”Neuvottelutulos KVTES 1.6.2024 paikalliset järjestelyerät TKP tarkistukset” (ei julkinen, valmistelun alainen)

- ”Neuvottelutulos KVTES 1.6.2024 paikalliset järjestelyerät HL tarkistukset” (ei julkinen, valmistelun alainen)

Förslag Stadsstyrelsens personalsektion beslutar godkänna resultatet från förhandlingarna mellan arbetsgivarens och huvudavtalsorganisationens representanter gällande fördelningen av AKTA 1.6.2024 lokala justeringspotterna

Ärendets behandling Nina Granqvist och Helena Lesch-Saarinen anmälde jäv och deltog inte i ärendets behandling.

Under diskussionen föreslog Aila Pääkkö understödd av Pertti Ruuska att ärendet remitteras.

Inför fortsatt beredning anvisade man att motiveringarna till förändringarna i de uppgiftsrelaterade lönerna ska framgå tydligare.

Beslut Ärendet remitterades enhälligt.

Tilläggsuppgifter Personalchef Nina Granqvist, 019 2203 240

Stadsstyrelsens personalsektion 05.06.2024 § 24 

 Remitterat ärende. Ärendets fortsatta behandling.

Kompletterande material

- ”Neuvottelupöytäkirja KVTES 1.6.2024 paikallisten järjestelyerien neuvottelut” (ei julkinen, valmistelun alainen)

- ”Neuvottelutulos KVTES 1.6.2024 paikalliset järjestelyerät TKP tarkistukset” (ei julkinen, valmistelun alainen)

- ”Neuvottelutulos KVTES 1.6.2024 paikalliset järjestelyerät HL tarkistukset” (ei julkinen, valmistelun alainen)

Stadsdirektören informerar närmare om ärendet på mötet.

Förslag (Ståhl) Förslaget företes på mötet.

Ärendets behandling Nina Granqvist och Helena Lesch-Saarinen anmälde jäv och deltog inte i ärendets beslutsfattande.

Beslut Personalsektionen beslöt enhälligt enligt Aila Pääkkös förslag, understödd av Pertti Ruuska, att förhöjningen av den uppgiftsrelaterade lönen kan vara högst 250 euro i månaden. Efter förändringen ska den överstigande delen fördelas jämt på de löner inom AKTA som enligt situationen 30.5.2024 understeg 2300 €/mån.

Personalsektionen befullmäktigar stadsdirektören att fastställa de, enligt tidigare nämnda principer justerade kalkylerna. De justerade, fastställda kalkylerna ska föras till personalsektionen för kännedom vid följande möte.

Till övriga delar godkände stadsstyrelsens personalsektion förhandlingsresultatet.

Tilläggsuppgifter Stadsdirektör Petra Ståhl, 040 135 9599

Stadsstyrelsens personalsektion 18.06.2024 § 35  

51/01.03.00/2024  

Ärendets fortsatta behandling.

De justerade, fastställda kalkylerna tillställs personalsektionen för kännedom.

Förslag Stadsstyrelsens personalsektion antecknar kalkylerna för kännedom.

Ärendets behandling Nina Granqvist och Helena Lesch-Saarinen anmälde jäv och deltog inte i ärendets behandling.

Beslut Förslaget godkändes.

Tilläggsuppgifter Personalchef Nina Granqvist, 019 2203 240