Stadsstyrelsens personalsektion
Protokoll 28.05.2024/Paragraf 22

Stadsstyrelsens personalsektion 28.05.2024 § 22  

51/01.03.00/2024  

Enligt tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns tekniska personal d.v.s. TS 2022–2025 har de kommunala huvudavtalsorganisationerna avtalat om lokala justeringspotter 1.6.2024 beaktande kostnadseffekten av kollektivavtalen inom vissa branscher i samband med avtalshöjningarna 2023–2024, en s.k. stupstock, samt ett separat utvecklingsprogram för kommun- och välfärdssektorn 2022–2027.

Den lokala justeringspotten är sammanlagt 0,73 (0,40 procent + 0,33) procent av lönesumman för det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn.

Den lokala justeringspotten enligt programmet för utveckling av kommun- och välfärdsområdets lönestrukturer och lönesystem är sammanlagt 0,881 procent.

Arbetsgivarens representant och de lokala huvudavtalsorganisationernas representanter har förhandlat om fördelningen av de lokala justeringspotterna.

I förhandlingarna uppnådde man enighet om förslaget till personalsektionen.

Kompletterande material

- ”Neuvottelupöytäkirja TS 1.6.2024 paikalliset järjestelyerät” (ei julkinen, valmistelun alainen)

- ”Neuvottelutulos TS 1.6.2024 paikalliset järjestelyerät TKP” (ei julkinen, valmistelun alainen)

- ”Neuvottelutulos TS 1.6.2024 paikalliset järjestelyerät HL” (ei julkinen, valmistelun alainen)

Förslag Stadsstyrelsens personalsektion beslutar godkänna resultatet från förhandlingarna mellan arbetsgivarens och huvudavtalsorganisationernas representanter gällande fördelningen av TS 1.6.2024 lokala justeringspotterna.

Beslut Förslaget godkändes.

Tilläggsuppgifter Henkilöstöpäällikkö Nina Granqvist, 019 2203 240